Malgré les évolutions législatives récentes, une partie des salariés, notamment chez les plus âgés, renonce encore à leurs droits.
L’expertise universitaire, l’exigence journalistique
Articles sur paternité
Ensemble des articles
Le fait est connu pour les femmes : la fertilité baisse avec les années. Il l’est moins pour les hommes. Pourtant l’impact de l’âge, s’il se manifeste différemment, est tout aussi réel… Petit rappel.
Cet épisode est dédié à la notion de parentalité qui désigne les pratiques parentales, devenues un champ d’études tant pour la psychiatrie, l’anthropologie que la sociologie.
Un système sur le modèle de l’assurance maladie permettrait de limiter l’impact des absences pour les entreprises tout en réduisant les inégalités entre les femmes et les hommes.
Comprendre comment les pères avec un nouveau-né ont vécu le confinement et ce qu’ils ont fait durant cette période offre des pistes pour repérer les potentiels effets d’une telle réforme.
Plus de 80 pour cent des pères québécois prennent un congé parental, contre à peine un sur cinq avant 2006, année où le nouveau régime d'assurance parentale a été instauré.
Les contributeurs les plus fréquents
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Professeure à l'Université TELUQ, Université du Québec, directrice de l'ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux et de la Chaire de recherche du Canada sur l'économie du savoir, Université TÉLUQ
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Sociologue, titulaire de la chaire de recherche Enfance, bien-être, parentalité, École des hautes études en santé publique (EHESP)
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Chercheur à l'Université du Québec à Montréal, Université du Québec à Montréal (UQAM)
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Doctorante en sociologie, INED, Sciences Po
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Journaliste, The Conversation France
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Senior Research Fellow, De Montfort University
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Chargée d'études Diversité et Inclusion, EDHEC Business School
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Associate professor, EDHEC Business School
