Concordia University defines next-generation education by anticipating the future of what a university can and should be. Our research and teaching is daring, transformative and distinct with a “big thinking” approach that examines societal issues from an expansive, interdisciplinary perspective. Concordia is an open and engaged university that encourages students to become active, critical and global citizens. As part of Montreal’s fabric, we are deeply connected to the city — and we are deeply connected to the world at large. More than 46,000 students choose Concordia each year. Globally, we have nearly 200,000 graduates.
L’Université Concordia vous invite à sauter dans le monde de l’éducation nouvelle génération. Tournés vers l’avenir, nous savons ce qu’une université peut et doit être. Nos recherches et notre enseignement sont non seulement uniques et audacieux, mais aussi en constante évolution. Nous voyons grand, voilà pourquoi nous examinons les enjeux sociaux d’un point de vue global et interdisciplinaire. Concordia est une université ouverte et engagée qui encourage ses étudiants et étudiantes à devenir des citoyens du monde impliqués et critiques. Nos racines sont montréalaises et notre ADN est profondément lié à cette ville, mais notre regard, lui, est tourné vers le monde entier. Plus de 46 000 étudiants choisissent Concordia chaque année, ce qui fait en sorte que nous avons globalement près de 200 000 diplômés aux quatre coins de la planète.
Les inégalités entre les hommes et les femmes découlent d’un système complexe qui inclut des éléments autres que les lois, ce qui rend les changements difficiles.
Mothers with young children are consistently identified as having lower levels of physical activity and leisure opportunities, which place their physical and mental health at risk.
Mientras en los dos últimos años muchas personas han visto cómo su vida sexual se deterioraba, también son muchas las que aseguran que sus relaciones íntimas han mejorado considerablemente como consecuencia de la pandemia.
Ce que les PDG disent et la manière dont ils le disent sont essentiels. Leurs paroles peuvent donner le ton au sommet de l’entreprise et avoir des répercussions considérables.
People living with endometriosis wait an average of 7.5 years for a diagnosis. Social science researchers are working to identify ways to help reduce this timeline.
Selon toute vraisemblance, Marine Le Pen et Emmanuel Macron s’affronteront au second tour. L’élection à la présidence de Le Pen n’est plus considérée comme impossible. Et si elle l’emportait ?
La plantation d’arbres et la prévention de la déforestation permettent de stocker le carbone dans la nature, mais l’effet peut n’être que temporaire. Il faut cesser d’utiliser des combustibles fossiles.
Planting trees and preventing deforestation can store carbon in nature, but the effect may only be temporary. If we also eliminate emissions from fossil fuels, even this temporary effect is important.
Given the harmful consequences of trust erosion, leaders must consider how they can maintain trust. The two trust dimensions, knowledge and emotions, can provide a helpful guide.
People used social media to connect with others, but after the pandemic, social media is increasingly fractured. Users adopt closed media spaces where they feel safe to express personal values.
Trop peu de femmes atteignent les plus hauts échelons des organisations. Des politiques proactives des gouvernements et des autorités réglementaires sont nécessaires si l’on veut une équité.
A study of global far-right movements and their hashtags on Twitter have revealed similarities that display a reliance on long-held myths, including the idea of a “golden age of freedom.”
Si vous aimez visionner ou partager des contenus mettant en vedette des animaux, vous n’êtes pas seul – vous faites partie d’un phénomène culturel plus large appelé l’économie du « cute ».
Les humains interagissent avec les nanoparticules depuis des millénaires, et nous utilisons quotidiennement des dispositifs basés sur les nanotechnologies.
Pour faire une meilleure place aux femmes, il faut réimaginer le travail au sein des organisations afin de favoriser une meilleure harmonisation des vies personnelles et professionnelles.