Comment le contrôle de gestion peut-il échapper à son obsolescence programmée, si bien représentée par la robotisation du raisonnement humain ?
Academic rigor, journalistic flair
Université Paris Dauphine – PSL
L’Université Paris-Dauphine est un grand établissement d’enseignement supérieur exerçant des activités de formation (initiale et continue) et de recherche dans le champ des sciences des organisations et de la décision (gestion, économie, mathématiques, informatique, droit, sociologie et science politique).
Dauphine est composée de trois sites en France : le site historique à la Porte Dauphine qui rassemble la majorité de ses étudiants, un campus Dauphine à la Défense, au cœur du quartier des affaires, et son école de journalisme (IPJ Dauphine), située en plein centre de la capitale. Dauphine regroupe 552 enseignants, enseignants-chercheurs et assistants, 8 500 étudiants en formation initiale dont 45% en Master. L’université propose 169 formations, dont 130 en Licence, Master et Doctorat, et 39 ouvertes à l’apprentissage. Accréditée Equis en 2009 l’Université Paris-Dauphine est l’une des universités leaders en Europe dans son domaine.
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La modification de son objet social a des effets à long terme sur l’entreprise et sur ses parties prenantes (salariés et clients notamment). C’est ce que révèlent des recherches menées aux États-Unis.
Les délocalisations ont des conséquences plus ou moins graves sur l'emploi selon les territoires concernés. Un indicateur permet désormais d'identifier les plus vulnérables d'entre eux. Explications.
La politique économique de Donald Trump est contradictoire. En fragilisant les chaînes mondiales de valeur dans lesquelles les États-Unis sont intégrés, elle pourrait desservir le pays. Explications.
Analyse des causes de la croissance régulière des prêts étudiants, de ce qu'elle dit du système… et de ce qui pourrait advenir en France.
Si une multitude de personnalités ont côtoyé des membres des réseaux d’espionnage pro‑soviétiques, l’ironie et le hasard de l’Histoire veulent que Keynes ait été proche des deux à la fois.
Comment le système d’enseignement du management en France peut réagir aux changements très puissants de concurrence et de demande que l’on observe depuis peu.
En s’affranchissant des principes établis dans le secteur agricole, l’agriculture urbaine offre une authentique alternative qui connaît un succès grandissant.
L’avenir de la SNCF se joue autour des termes concurrence, vitesse et territoire. Trois mots que les parties prenantes n’utilisent pas toujours à bon escient. Explications.
À quelques heures de la Journée de la Terre, retour sur cette crise environnementale, inédite par sa gravité et son ampleur, qui touche l’empire du Milieu.
Depuis août dernier, le prix du quota sur le marché européen du carbone a connu une nette hausse qui pourrait s’avérer durable.
Qu’est-ce qu’un « pluriactif » ou « slasher » ? Analyse de cette transformation majeure du monde du travail et ses enjeux pour le management. Un entretien en partenariat avec Xerfi Canal.
Biogaz, bois de bocage et agroforesterie ouvrent de nouveaux débouchés à l’agriculture tout en favorisant la transition énergétique.
Le temps et les rythmes de travail connaissent des mutations profondes depuis la fin des années 90. Mise en perspective et état des lieux avec une petite marche dans les traboules de Lyon.
The London Interbank Offered Rates is one of the world's key financial tools, but the 2008 rigging scandal has led to calls for its being phased out. Can we find better ways of building the LIBOR rate?
Tenir compte des points communs qui existent entre les salariés permet de mettre de l’huile dans les rouages d’une équipe. Savoir gérer les affinités représente donc un vrai enjeu managérial.
En matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, la France vise la neutralité carbone d’ici 2050. Un objectif qui ne pourra être tenu sans une forte implication du secteur agricole.
Analyse judiciaire de l’affaire Kerviel, devenue l’affaire Société Générale, et de ses implications en termes de management et de contrôle.
Plutôt que de craindre la déshumanisation du travail, ou de chercher à tout prix une libération du salariat, proposons une utopie réaliste où chacun trouverait un travail permettant de vivre.
Comment le héros parviendra-t-il à mettre fin à la situation d’injustice qu’il constate ? Et comment se serait comporté le spectateur à sa place ?
Research and Expert Database
Authors
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Maître de conférences, Sciences de gestion, Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur d’économie, fondateur de la chaire Économie du climat, Université Paris Dauphine – PSL
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Doctorant, économie de l’environnement, chaire « Économie du climat », Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur de finance, Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur d'Economie, Vice-Président de l'Université Paris-Dauphine, PSL Research University, Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur, PSL-Université Paris-Dauphine (DRM), Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur de Finance , Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur d'économie internationale, Université Paris Dauphine – PSL
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Maître de conférences HDR en stratégie & organisation, Université Paris Dauphine – PSL
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CNRS Researcher in Economics, Université Paris Dauphine – PSL
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Programme de recherche « Prix du CO2 et innovation bas-carbone », chaire Économie du climat, Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur des universités associé à Paris Dauphine, en mesure et management de la performance, Université Paris Dauphine – PSL
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Chercheur, Chaire Économie du climat et Attaché d'enseignement, Université Paris-Dauphine (PSL), Université Paris Dauphine – PSL
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Professeur des universités, Université Paris Dauphine – PSL
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Maître de conférences en sciences économiques, chargée de recherche au CEPII – Recherche et expertise sur l'économie mondiale, Université Paris Dauphine – PSL
