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Dans une foule, il est possible de se comporter de manière positive. CHUTTERSNAP/Unsplash

Psychologie des foules : loin des idées reçues, des comportements altruistes et raisonnables

Guillaume Dezecache, Institut de recherche pour le développement (IRD); Rhea Haddad, Université Clermont Auvergne (UCA), and Tiffany Morisseau, Université Paris Cité

Beaucoup de fausses idées circulent sur la psychologie des foules. Pourtant, les individus qui les composent font preuve de solidarité et de raisonnement.
Le monde enfantin dispose de ses propres modes de régulation, comparables ceux d'une micro-société. Shutterstock

Comment aider les élèves à régler leurs conflits

Nicolas Duval-Valachs, Université Lumière Lyon 2

Dans quelle mesure les enfants peuvent-ils gérer par eux-mêmes les petits conflits qui émaillent le quotidien scolaire ? Regard sur les conseils d’élèves mis en place dans certains établissements.
Pour Milton Friedman (à gauche) la responsabilité sociale des entreprises est « d’accroître leurs profits ». Pour Edward Freeman, le capitalisme est contraint de prendre en compte toutes « les parties prenantes ». Montage Wikimedia commons / University of Virginia

Deux conceptions de l’entreprise « responsable » : Friedman contre Freeman

Michel Villette, AgroParisTech – Université Paris-Saclay

Les manières dont l’entreprise doit contribuer au bien public opposent deux courants de pensée. Cependant, la mise en œuvre de leurs principes peut aboutir à des résultats très proches.

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