Menyongsong era ‘green jobs’, universitas memegang peran dan tanggung jawab menyiapkan tenaga kerja dengan keterampilan hijau. Berikut sejumlah langkah yang bisa ditempus institusi pendidikan tinggi.
Disiplin ilmiah, gaya jurnalistik
Artikel-artikel mengenai Dunia kerja
Menampilkan semua artikel
Anak buah atau pekerja perlu menyadari jika dirinya berada di bawah kepemimpinan toksik, sehingga bisa mengimplementasikan strategi untuk tetap produktif dan menjaga kewarasan.
Profesi jurnalis kini menghadapi banyak tantangan dan resiko, termasuk kerentanan dalam hal stabilitas finansial dan keberlangsungan karier.
Studi di berbagai negara menunjukkan narsisme pendiri startup berkorelasi negatif dengan pendanaan. Namun, penelitian di Indonesia justru menunjukkan founder narsis lebih memukau investor.
Latihan meditasi dan minfulness tidak akan mengubah hidup kamu secara ajaib, tetapi meditasi dapat menjadi alat yang efektif untuk mengatasi stres.
Kesuksesan ‘startup’ tak hanya bersandar pada produk yang ditawarkan atau tersedianya pasar. Kepribadian para pendirinya pun memainkan peran penting.
‘Beauty privilege’ nyata adanya, bahkan bisa memengaruhi karier dan gaji yang kamu terima.
Noda hitam di BI Checking bisa jadi sinyal perilaku problematik bagi perusahaan.
Perilaku tak menyenangkan di kantor sulit untuk dideteksi dan diatasi. Inilah mengapa itu terjadi dan apa yang dapat dilakukan untuk mengatasinya.
Berteman di tempat kerja dapat meningkatkan kebahagiaan, produktivitas, dan membantumu memanfaatkan waktu dengan lebih baik. Tak berteman dapat membuat pekerjaan kurang menyenangkan dan menarik.
Tanggung jawab untuk menciptakan kesetaraan gender di tempat kerja awalnya dibebankan pada perempuan, padahal laki-laki memiliki peran penting untuk mewujudkannya.
Serial TV Severance menggambarkan cara ekstrem mendapatkan keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi. Namun, beberapa pendekatan pada sistem manajemen di dunia nyata tidak jauh berbeda.
Praktik ‘ageism’ di tempat kerja telah dilarang di banyak negara. Usia merupakan indikator prediksi kinerja yang buruk, dan seringkali tak berkaitan dengan kemampuan kerja.
Seksolog dan pakar psikologi organisasi memaparkan bagaimana caranya mengarungi hubungan percintaan di tempat kerja.
Teknologi digital mengubah dunia kerja. Apakah keterampilan sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) lebih diminati pemberi kerja? Riset menjawab tidak.
Kontributor teratas
-
Economist, Data61, CSIRO
-
Principal Research Scientist, CSIRO
-
Research Scientist in Digital Economics, CSIRO
-
Sex and Relationship Therapist, Lecturer, University of Westminster
-
Lecturer of Labour Law, Universitas Gadjah Mada
-
Staf Pengajar Program Studi Akuntansi, Universitas Pendidikan Ganesha
-
Full Professor of Organizational Behavior and Director of the Global MBA, Università di Bologna
-
Professor of Leadership and Organisation, University of Essex
-
Adjunct Professor of Organizational Studies, Schulich School of Business, York University, Canada
-
Lecturer of Leadership and Research Cluster Leader, Edith Cowan University
-
Dosen Manajemen Keuangan, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur
-
Lecturer in Finance, Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
-
Associate Professor, Centre for Positive Psychology, The University of Melbourne
-
Adjunct Professor and Industry Fellow, UNSW Sydney
-
Departmental Research Lecturer in AI & Work, University of Oxford
