La mission de l’ESCE est de former ses étudiants au développement international des entreprises dans un monde globalisé dans le respect de l’éthique, de la diversité et des cultures. L’Ecole réalise sa mission au travers de son programme grande école qui s’appuie sur la recherche pour améliorer les connaissances et les compétences managériales, en particulier dans le domaine du commerce international.
L’identité de l’ESCE est caractérisée par une multi culturalité grandissante, par une digitalisation croissante des cours et par un adossement de nos spécialités de second cycle aux métiers de l’international.
L’ESCE a intégré en septembre 2016 INSEEC U., ce qui lui permet de mettre en place des synergies avec d’autres écoles et programmes de l’Institution (ECE Paris, Sup de Pub, HEIP), de proposer une offre de certificats professionnels, de développer sa digitalisation par la mutualisation des ressources dans le cadre de cours de géopolitique, rhétorique, conférences de méthodes, ou encore de bénéficier de campus à l’étranger.
Ce service de transport est fourni par la plate-forme (commande) et par le chauffeur (livraison). Il reste donc difficile de garantir une expérience optimale de bout en bout et lors de chaque course.
Ces couleurs que l’on retrouve sur les étiquettes restent difficiles à reproduire numériquement. Elles représentent pourtant une clé pour le consommateur dans le choix des bouteilles.
Le combat contre le Covid-19 redonne à l’État un rôle central légitime, mais la France ne pourra pas résister efficacement sans la mobilisation de la société civile.
Selon une étude, plus de 9 économistes sur 10 en France estiment qu’une relance budgétaire provoquerait un accroissement du revenu, contre 4 sur 10 en Allemagne.
Le diabète est une maladie qui ne se guérit pas, dont le traitement est contraignant. Son observance par les patients, essentielle, peut être améliorée s’ils se l’approprient psychologiquement.
L’organisation de la police – et plus particulièrement sa structure et son management – contribue à créer un climat de stress chez les policiers et à réduire leur performance.
En offrant une nouvelle façon de voir les contrats et en contournant les dilemmes traditionnels de la théorie de l’agence, la blockchain pourrait favoriser de nouvelles formes d’organisation.