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HEC Montréal
École de gestion de renommée internationale, HEC Montréal accueille plus de 13 000 étudiants et forme chaque année plus de 7 000 cadres et dirigeants. Détentrice de plusieurs agréments, l’École offre plus de 100 programmes d’études de tous les cycles universitaires. Elle compte parmi les écoles de gestion les plus actives en recherche au Canada grâce à 28 unités de recherche et de transfert, dont 27 chaires et 6 chaires de recherche du Canada. Forte de ses 272 professeurs et membres de son corps professoral, HEC Montréal offre un enseignement multilingue et attire des étudiants de près de 140 pays. Depuis sa fondation en 1907, HEC Montréal a formé plus de 86 000 diplômés dans tous les domaines de la gestion. HEC Montréal célèbre cette année son 110e anniversaire.
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Les compagnies doivent aller au-delà de la simple conformité à la loi sur la protection des données personnelles, en effectuant un inventaire global de leurs données.
While both nursing homes and home care impose financial burdens, their differing structures can influence how older Canadians save money.
Un nouveau système d’évaluation améliore la durabilité et la résilience des infrastructures au moyen d’indicateurs standardisés. Il permet de réaliser les bons projets, de la bonne manière.
L’utilisation de ChatGPT en milieu scolaire ne représente pas uniquement un enjeu pour l’enseignement du français. Les enseignants de sciences et de mathématiques doivent également s’y adapter.
Le Canada est connu pour sa tradition de coopératives. Quels sont leur rôle et leur potentiel dans la transition vers une économie circulaire ?
Ten years after a garment factory collapsed in Bangladesh, scholars find slow fashion practices hold the keys to a more sustainable, joyful relationship with clothes.
Il faut arrêter de glorifier les grands projets et de vouloir en réaliser à tout prix, mais privilégier la sobriété et la décroissance, afin de diminuer notre consommation énergétique.
Five major banks are now in the crosshairs of the French financial prosecutor’s office. Of what are they accused? Here’s the lowdown.
Cinq grandes banques sont aujourd’hui dans le collimateur du Parquet financier français. Que leur est-il reproché ? Décryptage.
Avec la pénurie de main-d’œuvre, la rétention au travail des employés plus âgés est essentielle. Pour ce faire, il importe de satisfaire leurs besoins de compétences, d’autonomie et de relations.
Souvent isolés et pressurisés, les professionnels de la vente sont vulnérables à l’anxiété sociale. Le soutien de leurs gestionnaires peut faire la différence.
L’implantation obligatoire des modules électroniques des ventes dans les restaurants du Québec, il y a dix ans, a eu d’importants impacts, dont plus d’argent dans les poches de l’État.
L’avenir de notre système de santé dépend du recrutement et de la rétention d’un personnel soignant et hautement qualifié. Il est essentiel de créer des environnements où ils se sentent soutenus et en sécurité.
L’humour est universel mais aussi, très genré : celui des femmes passe beaucoup moins bien que celui des hommes au travail.
The oldest person in the world, Kane Tanaka of Japan, died in April 2022 at 119 years. The record of Jeanne Calment of France, who died at 122, has stood for almost 25 years. Will it be beaten?
Les rapports annuels des entreprises sont illisibles et trop volumineux. Leur utilité est donc limitée.
La crise inflationniste actuelle ouvre une fenêtre d’opportunité pour créer un nouveau paradigme technico-économique qui avantage les technologies vertes.
Les modes de travail hybrides peuvent satisfaire les employés. Mais leurs besoins d’autonomie, de relations et de se sentir compétents perdurent. Il importe pour les gestionnaires d’en tenir compte.
Les entreprises parlent de carboneutralité, décarbonisation atteinte du net zéro. Certaines visent même l’horizon 2030. À l’heure actuelle, il s’agit d’objectifs quasi impossibles.
Authors
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Professeur titulaire en Technologies de l'information, HEC Montréal
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Professeur agrégé en marketing, HEC Montréal
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Professeur de Relations du Travail, HEC Montréal
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Assistant Professor, Department of Finance, HEC Montréal
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Associate professor of Information Technology, HEC Montréal
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Professor of Human Resources Management, HEC Montréal
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Professor of Marketing, HEC Montréal
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Professeure agrégée, Gestion de projets, HEC Montréal
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Associate professor, HEC Montréal
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Professeur agrégé au département de Finance, HEC Montréal
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NSERC-Prompt Industrial Research Chair in User Experience and Full Professor of IT, HEC Montréal
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Professor, Department of Managment, HEC Montréal
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Professeur Agrégé, Directeur du Département de Technologies de l'Information, HEC Montréal
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Professeur titulaire de Management et GRH/ Ph. D., ASC, CRHA Distinction Fellow et Chercheuse Fellow à CIRANO, HEC Montréal
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Professeur en GRH et relations professionnelles, HEC Montréal
