Ces quelques hommes (ou femmes), ont réussi l’exercice périlleux du concours.
L’expertise universitaire, l’exigence journalistique
Articles sur carrières
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Deux études montrent que la pratique d’un sport (mais aussi d’un instrument de musique) garantissait, toutes choses égales par ailleurs, une rémunération plus élevée sur le marché du travail.
Les contributeurs les plus fréquents
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Directrice Carrières et NewGen Talent Centre, EDHEC Business School
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Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
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Professeur des Universités, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur, Chaire Management et Santé au Travail, CERAG, INP Grenoble IAE, Grenoble IAE Graduate School of Management
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Dean, John Molson School of Business, Concordia University
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Docteur en démographie économique, Directrice adjointe et ingénieur de recherche à l’EDHEC NewGen Talent Centre, EDHEC Business School
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Assistant Professor, Montpellier Business School
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Maître de conférence/ enseignant-chercheur, École Normale Supérieure Paris-Saclay – Université Paris-Saclay
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Dean of Programs, EM Lyon Business School
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Professeur des Universités, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur de GRH, ESCP Business School
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Maîtresse de conférences en sciences de gestion, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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(2022-2024) Visiting Professor, Northeastern University, Boston / (2014-...) (on leave) Full Professor in Economics, ERUDITE, UPEC, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur de Management, Université Paris Dauphine – PSL
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Directeur Général Ecole de Management & Vice-président de la Conférence des Grandes Écoles, Grenoble École de Management (GEM)
