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Articles sur innovation

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Stimuler l'innovation peut par exemple reposer sur une certaine façon d'aménager les espaces de travail. Shutterstock

Innovation : et si vous faisiez le pari d’une organisation semi-formelle ?

Comment tirer bénéfice à la fois de ce que peut apporter un cadre d’organisation formel et de ce qui peut naitre de relations spontanées et fondées sur la confiance pour innover ?
Faut-il laisser des entreprises joindre leur force pour innover pour le climat ? Shutterstock

Les autorités de la concurrence ont aussi un rôle à jouer pour les politiques climatiques

Laisser les entreprises coopérer peut leur permettre d’innover davantage pour le climat mais aussi de s’entendre pour réduire ou retarder leurs efforts de R&D : comment faire alors ?
Pour les start-up du secteur médical, le plus dur est parfois de trouver des financements. metamorworks Shutterstock

Les start-up medtech, difficiles mais pas impossibles à financer

Les start-up du secteur médical ont besoin d’importants financements avec un horizon de rentabilité potentielle éloigné. Quelles solutions pour trouver malgré tout des investisseurs intéressés ?
La présence de migrants qualifiés dans les entreprises les conduit à déposer davantage de brevets. Shutterstock

L’immigration qualifiée, moteur de l’innovation des entreprises

La part des immigrés qualifiés dans les flux migratoires vers l’Europe et notamment vers la France est en nette augmentation. Une étude met en évidence des bienfaits en matière d’innovation.
Pour l'instant, les prouesses créatives de l'Intelligence artificielle ne peuvent émerger qu'en collaboration avec la personne derrière l'écran. (Shutterstock)

La créativité de l’IA repose sur la personne derrière l’écran… pour l’instant

L’IA est en mesure de générer des produits créatifs, qui remportent même des concours d’art. Mais cela signifie-t-il que ses produits sont le résultat d’un processus créatif ?
Le mannequin nigérian Favour Lucky porte un tissu imprimé wax dans son look de créateur. Per-Anders Pettersson/Getty Images

Les créateurs de mode d'Afrique de l'Ouest sont des leaders mondiaux en matière de production de vêtements durables

Les stylistes d'Afrique de l'Ouest ne produisent que les vêtements dont ils ont besoin, permettant d'éviter le gaspillage et de laisser libre cours à la créativité.
Quand bien même la transition verte est présente dans tous les discours, l'innovation ne suit plus. Shutterstock

Innovation verte : un déclin qui interroge

Ces dernières années, la part des brevets en lien avec l’environnement diminue curieusement dans le total des brevets déposés. Comment l’expliquer ?
Avec le développement d'Internet, les concours d'innovation ouverte se multiplient. Gajus

Concours de crowdsourcing : comment dire non à une idée sans détruire la relation avec les participants ?

Pour qu’un crowdsourcing bénéficie à l’entreprise qui l’organise, il ne faut pas oublier les participants dont les idées ne sont pas retenues. Ils méritent presque autant d’égards que les gagnants.
Des entreprises ont mis en place des trophées pour les meilleures idées qui ont échoué. Shutterstock

Entreprises, et si vous récompensiez les échecs ?

Récompenser les échecs par des trophées : et si l’idée développée par plusieurs grandes entreprises favorisait les initiatives internes et aidait à un apprentissage collectif des erreurs ?
En France, 13 milliards d’euros d’argent public sont investis tous les ans dans la recherche académique. Publicdomainpictures.net

Comment la recherche peut-elle (à nouveau) contribuer au développement socio-économique ?

Début février, le journal The Economist relevait le paradoxe entre l’augmentation des publications scientifiques et la faible évolution de la productivité. Des solutions existent pour en sortir.
En 2023, un poste sur 10 n’était pas pourvu dans le secteur du numérique Publicdomainpictures.net

Génération Z et entreprises du numérique : PME vs. grandes entreprises, le match de l’attractivité

Une étude menée en région Aquitaine révèle des attentes des jeunes générations sur lesquelles les petites entreprises peuvent capitaliser pour s’imposer dans la « guerre des talents ».
Plus de trois fois sur quatre, c’est la complémentarité entre la tête d’affiche de l’équipe et le reste des membres qui apporte le plus de valeur aux recherches. Flickr/NTNU

Qui mène les découvertes scientifiques : de grandes personnalités ou de grandes équipes ?

Une étude montre qu’un juste équilibre doit être trouvé entre les prouesses individuelles et l’effort collectif.
Selon la théorie de la neurodiversité, les différences peuvent être utilisées comme une force pour les entreprises. Wikimedia commons/MissLunaRose12

La puissance inexplorée des cerveaux atypiques, un défi pour repenser l’entreprise

Nous vivons à une époque où la différence est de plus en plus perçue comme une force plutôt qu’une faiblesse. Cependant, certains types de diversité restent largement méconnus et sous-valorisés.
S'il peut quantifier le niveau d'incertitude des prédictions des IA en matière de diagnostics ou de traitements, le médecin pourra décider en connaissance de cause de faire confiance à l'IA ou de procéder à des examens complémentaires. thinkhubstudio/Shutterstock

IA : Comment votre médecin saura quand il peut lui faire confiance pour ses diagnostics

À l'hôpital, des projets sont menés pour utiliser l'IA afin d'aider le médecin à poser ses diagnostics et décider des traitements. Mais le degré d'incertitude des prédictions doit être pris en compte.

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