Le responsable qui parvient à produire des sentiments de justice chez ses collaborateurs va à la fois répondre à leurs besoins fondamentaux et construire sa propre légitimité.
Academic rigor, journalistic flair
EM Lyon Business School
Fondée en 1872, EM Lyon Business School est l'une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Elle fait partie des rares business schools labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. A ce titre, elle justifie sa place en tant que business school de rang mondial. EM Lyon Business School compte aujourd’hui 5 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Shanghai et Paris.
Elle accueille chaque année plus de 4100 étudiants en formation initiale et plus de 5500 cadres en formation continue représentants près de 80 nationalités.
A l’échelle mondiale, l’école s’appuie également sur un réseau de plus 130 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 26.000 diplômés dans 107 pays à travers le monde. La mission d'emlyon business school est de former des « makers », à savoir des individus capables de prendre en main leur destin, d’être acteur et entrepreneur de leur existence, dans une démarche collaborative, en passant du « Do It Yourself » au « Do It Together ». Cette notion de « maker » reflète la vision de l’entrepreneur d'emlyon business school : celui qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. L’entrepreneur doit aujourd’hui combiner cette dimension du faire, et du faire vite, avoir une capacité à anticiper, brasser des idées, les cultiver, voir avant les autres et faire plus vite que les autres. L’entrepreneur d'emlyon business school est un maker et un early mover. Bref, un early maker.
EM Lyon Business School propose de développer ces compétences dans le cadre d’un enseignement de nouvelle génération, qui associe la production et la diffusion d’une recherche académique d’excellence, l’élaboration de parcours d’apprentissage innovants (combinant présentiel, distanciel, et blended learning), le développement d’une pédagogie par l’expérience et par l’action et le mentorat personnel et professionnel des étudiants. Cette démarche s’inscrit résolument dans une logique de personnalisation des parcours et de flux de connaissances, pour apprendre de tout et en toutes circonstances.
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Plus personne, ou presque, n’aspire à devenir manager ! Comment inverser cette tendance et redonner aux salariés le goût du management ?
Authors
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Maître de conférence (Professeur assistant), EM Lyon Business School
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Associate Professor of Marketing, EM Lyon Business School
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Professor in organizational behavior, EM Lyon Business School
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Associate Professor of Marketing, EM Lyon Business School
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Assistant Professor Comptabilité, Contrôle, Audit, EM Lyon Business School
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Associate professor in Ecological Transition and Social Entrepreneurship, EM Lyon Business School
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Professeur associé en Stratégie, EM Lyon Business School
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Professeur en marketing, EM Lyon Business School
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Docteur et Instructeur en droit à l'EM Lyon, EM Lyon Business School
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Professeure associée en sociologie, EM Lyon Business School
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Associate Professor in Strategy & Organization, EM Lyon Business School
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Professeur associé de marketing, EM Lyon Business School
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Chercheuse, EM Lyon Business School
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Professeur en management et comportement organisationnel, EM Lyon Business School
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Associate Professor of Marketing, EM Lyon Business School
