Pour lutter contre les biais de sélection pour les postes d’enseignants-chercheurs, un laboratoire de recherche vient de tester de nouvelles modalités de recrutement. Explications.
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La Loi de programmation marque un retournement temporel dans le financement de la recherche qui accentue les inégalités entre établissements et accroit la compétition.
L’application des paramètres de la LPPR peut aboutir à des politiques à la fois inefficaces sur le plan économique et nuisibles en matière d’aménagement des territoires.
Top contributors
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Sociologue, Directrice du laboratoire BONHEURS, CY Cergy Paris Université
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Professeur d'université, Université d’Orléans
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Professeur de Géographie, Université Paris Cité
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Chargée de recherche à l'UMR Géographie-cités, Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
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Lecturer in Human Geography, Université Paris Cité
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Doctorante en sociologie, Université Paris Nanterre – Université Paris Lumières
