Femmes, hommes :des performances cognitives différentes face à la chaleur
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Une température plus ou moins importante pourrait avoir des effets différents sur les hommes et les femmes et notamment sur leurs performances respectives.
Alex Morgan et Cristina Ferral pendant un match de football.
Jamie Smed / Wikimedia
La coupe du monde de football a été un succès populaire inouï. Ce sport a été souvent raillé et a souffert de la comparaison avec les hommes. L’occasion de se pencher sur les performances des femmes.
Le taux de féminisation des conseils d’administration des 110 sociétés françaises de l’échantillon de l'étude BSB s’élève à 45,1% en 2019.
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Le Baromètre 2019 de la diversité dans les conseils d’administration relève une convergence des parcours et des formations.
Sur une population les différences entre les sexes existent mais il est impossible de fixer une barrière stricte entre deux individus.
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Il n’existe pas de frontière absolue entre les deux sexes et la démarcation demeurera floue.
Alex Morgan : championne du monde 2015 et très engagée pour l'égalité homme-femme dans le « soccer » américain.
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Marie-Cécile Naves, Université Paris Nanterre – Université Paris Lumières
Malgré les résultats exceptionnels de l’équipe nationale féminine comparés à ceux des hommes, la fédération de Soccer s’obstine à les payer beaucoup moins.
Theresa May quittera le 10, Downing Street, le 7 juin.
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La deuxième femme à la tête du 10, Downing Street de l’histoire britannique quitte son poste à l’heure où la sortie de l’UE complique les avancées en matière d’égalité des sexes.
Dans le bâtiment, 90 % des emplois sont occupés par les hommes.
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Des stéréotypes freinent encore l’essor de la mixité dans le secteur très masculin du bâtiment. Il s’agit pourtant d’un levier pour améliorer la performance des entreprises.
Les joueuses de l'équipe de France le 31 mai 2019 au stade Dominique-Duvauchelle à Créteil.
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Les coupes du monde de cricket et de foot féminin permettent de montrer les évolutions importantes qu’apportent ces deux sports à leurs sphères d’influence sociale respectives.
Maria Callas à Amsterdam en juillet 1959, précédée du chef d'orchestre Nicola Rescigno.
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Dans le monde de la musique comme ailleurs, la route vers l'égalité femmes-hommes recèle de nombreux pièges qu'il convient d'identifier pour mieux les éviter.
La Française Kadidiatou Diani (gauche), milieu de terrain de l'équipe de France, durant un entrainement à Clairefontaine dans les Yvelines en vue de la coupe de la FIFA qui débute le 7 juin en France.
FRANCK FIFE / AFP
Il est prouvé que le visionnage de contenus pornographiques génère de l’addiction. Mais que sait-on de son incidence (ou de sa non-incidence) sur les comportements sexuels ?
Le phénomène des « mompreneurs » relève tout le potentiel d’innovation des mères de famille.
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Depuis le 1ᵉʳ janvier 2015, les comités de sélection pour les postes de maître de conférences et de professeur doivent être composés d’au moins 40 % d’hommes et 40 % de femmes. Avec quels effets ?
Les inégalités salariales persistent dans le monde et notamment en Europe. Quels sont les leviers sur lesquels les pouvoirs publics européens peuvent s'appuyer ?
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Les pays nordiques dominent les indices d’égalité de genre grâce à leurs politiques en matière de garde d’enfants et de congés parentaux généraux. Mais ces congés ont-ils vraiment l’effet escompté ?
L'espérance de vie progresse moins vite en France. Va-t-elle se remettre à augmenter ?
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Gilles Pison, Muséum national d’histoire naturelle (MNHN)
Ces dernières années, l’espérance de vie des Français ne progresse plus que faiblement. S’agit-il d’un ralentissement conjoncturel ou d’une tendance de fond ? Que se passe-t-il ailleurs en Europe ?
Une femme vote lors des municipales dans la ville à dominance kurde Diyarbakir le 31 mars.
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Si les retombées des politiques de diversité ne sont plus à démontrer, ceux qui se chargent de les appliquer doivent encore lever certaines limites dans leur action.
Dans les années 1980, les femmes, pourtant pionnières dans le secteur, se sont peu à peu retirées du marché de l'emploi informatique.
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Quels sont les biais qui détournent les filles des métiers du numérique, alors que des mathématiciennes et des programmeuses ont largement contribué à l’invention de l’ordinateur moderne ?
Les écoles de management ont fait plus de progrès que les écoles d'ingénieurs en matière de réduction des disparités hommes-femmes.
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Le marché mondial de l’enseignement supérieur commercial est un nouvel exemple des bénéfices supplémentaires qu’engrangent les organisations qui réduisent les disparités.
