Les hiérarchies dans les entreprises et les organisations sont-elles inéluctables ? Est-il possible de travailler sans patron ? Est-ce efficace ?
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Au sein d’un collectif agricole autogéré, on abat soi-même le cochon. Si cet événement témoigne d’une forte volonté politique, il visibilise aussi des clivages de genre. Récit.
En mars 1963, l’Algérie se lançait dans l’aventure de l’autogestion. Si l’expérience ne dura guère, elle n’en constitua pas moins une source d’inspiration pour d’autres pays, y compris européens.
Dans le contexte actuel, satisfaire par soi-même quelques besoins vitaux permet de recouvrer un peu de sentiments de capacité et de liberté. Les espaces loin des villes le permettent.
Top contributors
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Professeur, chercheur à l'UMR Triangle, Université Lumière Lyon 2
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Doctorante, École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS)
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Docteure en études urbaines, Collegium de Lyon – RFIEA
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Chercheur Associé au Laboratoire Printemps, UVSQ/Paris-Saclay, co-président du Groupe d'études et de recherches sur les mouvements étudiants (Germe), Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) – Université Paris-Saclay
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Docteure en anthropologie, Sciences Po
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sociologie de l'économie sociale et solidaire, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
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Enseignant en sciences sociales, Sciences Po Lyon
