Présentation de l’enquête « ACADISCRI », qui porte sur la mesure statistique et sur l’analyse qualitative des discriminations dans le monde académique.
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Articles on sexisme
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Des biais de genre ont semblé orienter le vote populaire à Star Académie 2022. L’influence des doubles standards mène inconsciemment à la sous-évaluation des compétences féminines.
Le résultat des deux candidates des partis historiques montre aussi que le cheminement des femmes en politique demeure difficile, excepté peut-être pour Marine Le Pen.
On demande davantage aux femmes universitaires de prendre en charge la besogne institutionnelle et d’offrir aide et soutien. Ces tâches, non reconnues, ont un impact sur leur carrière.
Le fantasme de sociétés lointaines où les femmes domineraient les hommes perdure. Des recherches récentes chez les Na, en Chine, rappellent l’importance de la nuance.
Trop peu de femmes atteignent les plus hauts échelons des organisations. Des politiques proactives des gouvernements et des autorités réglementaires sont nécessaires si l’on veut une équité.
Le leadership en politique peut-il se débarrasser de ses clichés virilistes ?
Quelle est la place des femmes en politique aujourd’hui ? Comment sortir des schémas sexistes ? Nous répondons dans notre podcast.
Depuis leur publication, les livres de la série Harry Potter font partie des lectures préférées des enfants. Mais renforcent-ils les stéréotypes de genre ou les renversent-ils ?
Portrait(s) de France(s), un rendez-vous thématique pour aborder les grands enjeux de la présidentielle 2022. Dans cet épisode, focus sur les revendications identitaires.
Pour faire une meilleure place aux femmes, il faut réimaginer le travail au sein des organisations afin de favoriser une meilleure harmonisation des vies personnelles et professionnelles.
Laissons les femmes et les jeunes filles s’habiller comme elles veulent pour pratiquer leur sport, et non selon un idéal féminin fantasmé par les hommes.
Le mythe de la puissance de l’homme politique, conquérant et forcément, irrésistible s’ébranle face un système socioculturel de plus en plus remis en question.
La Turquie s’est récemment retirée de la Convention d’Istanbul, un texte qui lutte contre les violences faites aux femmes. Un fléau pourtant très réel dans ce pays.
Si les violences faites aux femmes sont multiples, elles restent le plus souvent peu visibles voire banalisées et se concentrent majoritairement dans les espaces privés.
Depuis le début des années 2000, inégalités et violences de genre agitent le milieu journalistique. Malgré plusieurs mouvements et protestations pour tenter de changer la donne, le phénomène perdure.
Si la littérature « young adult » met désormais en avant des personnages de jeunes femmes fortes et indépendantes, elle continue à se fonder sur des schémas amoureux très classiques.
Résultats d’une enquête inédite auprès de femmes en situation de handicap : plus de la moitié ont vécu ou vivent des situations d’abus physiques, psychologiques ou sexuels.
Un nouveau leadership féminin émerge, tant en politique que dans le milieu des affaires. Mais il n’est pas toujours valorisé par les organisations et sa pérennité est menacée.
Le terme « bovarysme » est entré par dérivation dans notre lexique. En quoi est-il terriblement actuel ? Et bovaryser est-il propre aux femmes ?
Top contributors
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Sociologue, Université de Bordeaux
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Sociologue du genre, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Chargé de recherches Populations genre, Agence française de développement (AFD)
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Enseignant-chercheur en Management des Ressources Humaines - Laboratoire Métis EM Normandie, EM Normandie
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Sociologue, Université de Bordeaux
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Docteure en science politique, chercheuse associée au CRI Paris, Centre de Recherches Interdisciplinaires (CRI)
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Cadre en exercice John Molson School of Business Concordia, Concordia University
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Professeur Management de l'Innovation & Management Stratégique, Grenoble École de Management (GEM)
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Chercheuse associée au CESSP, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
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Maitre de conférences HDR, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur, Université du Québec à Montréal (UQAM)
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Maître de conférences en sciences de l’information et de la communication, membre du CREM, Université de Lorraine
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Professor, Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
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Professeur de littérature anglaise, Sorbonne Université
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Doctorante en communication, Université du Québec à Montréal (UQAM)
