Pour faire face au malaise des policiers, réforme du management s’impose. Des pistes concrètes existent en la matière.
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Articles on OMNES Education
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L’organisation de la police – et plus particulièrement sa structure et son management – contribue à créer un climat de stress chez les policiers et à réduire leur performance.
Les créateurs seniors constituent une population amenée à se développer. Une étude montre qu’elle se distingue bien moins que ce que l’on pense des plus jeunes lorsqu’ils se lancent dans un projet.
En offrant une nouvelle façon de voir les contrats et en contournant les dilemmes traditionnels de la théorie de l’agence, la blockchain pourrait favoriser de nouvelles formes d’organisation.
Une analyse critique de la « course au numérique » qui se déroule actuellement dans l’enseignement supérieur.
On parle souvent de lien social, mais comment le produire, le faire vivre et le mettre au service de la société tout entière ?
Alors que viennent d’être constitués les 135 Groupements hospitaliers de territoire, analyse des conditions nécessaires pour une nouvelle politique de santé basée sur les bassins de vie.
Une salle de spectacle célèbre à Paris, le Bataclan, a été prise pour cible par les terroristes le 13 novembre. À travers elle, c’est la liberté d’expression qui a été visée.
Un geste jugé déplacé dans une vidéo tournée dans un lieu accueillant des migrants a suscité l’émoi sur les réseaux sociaux, rappelant que l’intégration passait aussi par le langage non verbal.
Oui, la « société de longévité », le vieillissement de la population française, peut être une chance économique et un gisement d’emplois. Mais il faut en maîtriser le développement.
Top contributors
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Professeur émérite de marketing, HEC Paris Business School
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Professeur INSEEC GE. Sociologue, directeur de MSc « Directeur des établissements de santé », INSEEC Grande École
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Chercheure - Prof. Communication & Marketing, International University of Monaco
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Associate Professor in Organizational Behavior, INSEEC Grande École
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Enseignant-Chercheur en Economie (Inseec) / Pr. associé (U. Paris Saclay) / Chercheur associé (CNRS), INSEEC Grande École
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Professeur de Gestion des Ressources Humaines, Membre de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix Economique à Grenoble Ecole de Management, Grenoble École de Management (GEM)
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Chercheur au Conservatoire des Arts et Métiers, Paris (LIRSA) et adjunct professor à l’IUM, Monaco, International University of Monaco
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Professeur, Chaire Management et Santé au Travail, CERAG, INP Grenoble IAE, Grenoble IAE Graduate School of Management
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Professor of Strategy and Luxury, International University of Monaco
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ATER au département des Sciences de l'information et de la communication, Université de Nice, Université Côte d’Azur
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Chercheur en économie numérique, économie du développement, International University of Monaco
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Economiste, Professeur affilié à PSE-Ecole d'Economie de Paris, professeur de finance, EBS Paris
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Professeur Affilié, HEC Paris Business School
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Maître de conférence HDR, Histoire, histoire économique, Université Paris Nanterre – Université Paris Lumières
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Economiste Chercheur Senior, Paris School of Economics – École d'économie de Paris
