Présidentielle : des économistes, des sociologues, des politologues et des docteurs en sciences de gestion s’engagent pour que des valeurs de gauche soient mises au service de l’emploi et du travail.
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EM Normandie
Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l’EM Normandie s’est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business Schools. Elle est accréditée EQUIS et AACSB. Avec 5 000 étudiants et professionnels dans ses programmes et 20 000 membres de l’association Alumni EM Normandie à travers le monde, l’école est implantée sur cinq campus, à Caen, Le Havre, Paris, Oxford et Dublin. L’EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salariés et dirigeants d’entreprises tout au long de leur carrière.
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Dans l’Angleterre du Moyen-Âge, le vieux français s’est rapidement imposé dans les domaines liés au pouvoir.
Réflexion sur les pousses entrepreneuriales comme rhizomes.
La récente attaque qui a frappé un lycée de Grasse relance le débat sur la sécurisation des établissements scolaires. Mais son renforcement ne passe pas forcément par du matériel difficile à manier.
Selon trois études récentes les femmes ont des standards d’éthique plus élevés et fermes que les hommes… mais certaines situations peuvent modifier ces éléments.
Derrière les échanges apparemment factuels, simples et anodins, se cachent de nombreux écueils qui peuvent ralentir, stresser et agacer les interlocuteurs de culture différente. Un cas japonais.
De plus en plus de managers sont confrontés à des questions liées au fait religieux. Ils doivent être mieux informés et mieux formés pour les résoudre.
La guerre politique se joue aussi sur Twitter, où la stratégie communautaire est devenue incontournable.
Quand un dirigeant souhaite cesser son activité, se pose la douloureuse question de la continuité de l’entreprise. Une opportunité pour des salariés ou des jeunes diplômés souhaitant se lancer.
À partir du cas des négociations avec des interlocuteurs en Afrique, analyse des composantes interculturelles et interpersonnelles de ces discussions.
Le Royaume-Uni prépare activement le post-Brexit, sans attendre la fin des négociations. Pays maritime, il veut saisir de nouvelles opportunités d’implanter des places d’affaires et des ports francs.
Comment préparer les étudiants et futurs responsables à repérer et comprendre les inégalités. Et à agir dans leurs entreprises.
Sur Internet, la guerre du clic fait rage, et le « content marketing » fait parfois place au « putaclic », pratique peu morale mais d’une redoutable efficacité.
Thanks to foreign backing, social impact start-ups led by young entrepreneurs are flourishing in North Africa.
Écrire un CV convaincant ? En voici les principales caractéristiques qui permettront, à coup sûr, de passer l’oral de motivation dans de bonnes conditions.
Plusieurs réformes majeures des retraites ont été entreprises : 1993, 1995, 2003, 2010, 2014. Certains de leurs instigateurs sont parmi les candidats à la présidentielle. État des lieux.
Les hôtesses ne sont pas maîtresses de leur image. À leur grand regret. Pourquoi est-ce si difficile de se conformer à une image imposée en entreprise ? Quels enjeux derrière cette obligation ?
Les commerçants souhaitent des places de stationnement dans les centres-ville – sans quoi leurs clients ne viendraient pas – mais plaident pour plus de mobilités douces dans les centres urbains.
La livraison par drone règle des problèmes de circulation et de pollution, mais soulève des questions de formation, de sureté et de droit.
La complémentaire santé devenue obligatoire est-elle toujours un outil de motivation des salariés ?
Authors
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Professeure assistante en gestion des ressources humaines, EM Normandie
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Enseignant- chercheur en management, EM Normandie
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Professor, EM Normandie
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Associate professor, EM Normandie
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Professeur de Gestion des Ressources Humaines, EM Normandie
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Professeur en Marketing, EM Normandie
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Assistant de Recherche ∙ Chaire d'excellence européenne « Économie circulaire et Territoires », EM Normandie
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Titulaire de la chaire « Modèles entrepreneuriaux en agriculture », EM Normandie
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Enseignant-chercheur en Marketing - Laboratoire Métis, EM Normandie
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Enseignant chercheur en ressources humaines, EM Normandie
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Professeur de Géographie économique, Titulaire de la Chaire d'excellence européenne "Economie Circulaire et Territoires", EM Normandie
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Professor of Management, EM Normandie
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Directrice de la recherche, EM Normandie
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Professeur assistant en gestion des ressources humaines et théorie des organisations, EM Normandie
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Enseignant-chercheur en sociologie du travail. Laboratoire Métis, EM Normandie
