Maroc, Égypte, Tunisie sont désormais des pays à la pointe de l’entreprenariat social et innovant. Les politiques gouvernementales suivront-elles ?
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EM Normandie
Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l’EM Normandie s’est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business Schools. Elle est accréditée EQUIS et AACSB. Avec 5 000 étudiants et professionnels dans ses programmes et 20 000 membres de l’association Alumni EM Normandie à travers le monde, l’école est implantée sur cinq campus, à Caen, Le Havre, Paris, Oxford et Dublin. L’EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salariés et dirigeants d’entreprises tout au long de leur carrière.
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Tandis que l’usage des drones civils se répand en France, il devient possible de collecter, stocker, transmettre ou analyser de nombreuses informations, et de surveiller les individus.
Certains collaborateurs souffrent de trop de sollicitations et de pression. Le télétravail, permettrait-il de mettre la distance nécessaire à une relation de travail plus sereine ?
Enjeu majeur du Brexit, enclenché par Londres, la remise en question de la fragile union de l’Écosse et de l’Angleterre redevient d’actualité avec un nouveau projet de référendum.
Le port du Havre fête ses 500 ans cette année. Il jouit d’une position stratégique pour capter les grands flux de conteneurs en Europe. Pourtant, Le Havre n’est que 58ᵉ à l’échelle mondiale.
Au sein de l’économie sociale et solidaire, les SCOP ont une fonction sociale bien particulière, des règles spécifiques et des défis de recrutement.
Les salariés construisent au fil de leur carrière une identité au travail et une identité personnelle. Analyse de cette dualité et de ses conséquences.
Le « Penelopegate » est peut-être une opportunité didactique pour mettre en lumière les rapports de genre qui continuent de régir et structurer nos sociétés et organisations.
Les propos mensongers se banalisent, s’oublient et ne sont plus sanctionnés. À l’inverse, ils peuvent être perçus comme un outil de questionnement et de confrontation vis-à-vis des élites dirigeantes.
Dans une organisation matricielle, les managers se partagent la gestion de plusieurs collaborateurs.
Le débat politique sur le travail se résume souvent tristement à une nouvelle règle des trois unités à propos de laquelle un consensus s’est cristallisé. Élargissons la discussion.
Si les Chinois cultivent la vigne depuis des milliers d’années, leur arrivée sur le marché viticole mondial est récente… mais tout à fait déterminante, en particulier pour les vignerons français.
Leurs jeux reposent sur des ressorts classiques, mais si les créateurs de « Clash of Clans » raflent la mise, c’est par leur maîtrise du marketing.
Peu de créateurs, « start-uppeurs » prennent pleinement la mesure des risques encourus lors de la création de leur structure.
Y a-t-il besoin d’une loi pour se déconnecter ? Où est-ce une question de négociation et d’éducation ? Il faut d’urgence repenser les comportements au travail.
Droit à l’oubli, droit au déréférencement : les règles existent, mais comment fonctionnent-elles concrètement ?
Pourquoi il faut garder son sang-froid dans la cacophonie autour du protectionnisme affiché par Donald Trump.
Au début des années 1990, Pékin devient le premier producteur mondial pour ces métaux essentiels, détrônant les États-Unis. Retour sur la construction de cette domination.
Avec les vents violents qui soufflent sur la France, se repose la question des inégalités géographiques dans l’approvisionnement en électricité. La Bretagne apparaît particulièrement vulnérable.
Petit tour d'horizon de l'itinéraire de l'auto-entreprise ou comment d'une bonne idée, peut créer des distorsions et des conflits.
Authors
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Professeure assistante en gestion des ressources humaines, EM Normandie
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Enseignant- chercheur en management, EM Normandie
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Professor, EM Normandie
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Associate professor, EM Normandie
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Professeur de Gestion des Ressources Humaines, EM Normandie
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Professeur en Marketing, EM Normandie
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Assistant de Recherche ∙ Chaire d'excellence européenne « Économie circulaire et Territoires », EM Normandie
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Titulaire de la chaire « Modèles entrepreneuriaux en agriculture », EM Normandie
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Enseignant-chercheur en Marketing - Laboratoire Métis, EM Normandie
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Enseignant chercheur en ressources humaines, EM Normandie
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Professeur de Géographie économique, Titulaire de la Chaire d'excellence européenne "Economie Circulaire et Territoires", EM Normandie
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Professor of Management, EM Normandie
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Directrice de la recherche, EM Normandie
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Professeur assistant en gestion des ressources humaines et théorie des organisations, EM Normandie
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Enseignant-chercheur en sociologie du travail. Laboratoire Métis, EM Normandie
