Los contratos a los altos directivos suelen tener carácter individual y confidencial, y recogen con precisión términos como duración, salario, exclusividad, condiciones específicas y otras cláusulas.
Academic rigor, journalistic flair
Articles on salarios
Displaying all articles
La caída de la complejidad de la economía española hace que la mayoría de los puestos de trabajo sean de bajos salarios y baja cualificación. En este contexto, es difícil reducir las desigualdades.
La crisis global provocada por la pandemia de COVID-19 traerá consecuencias catastróficas a la economía y mayor desigualdad y pobreza.
El desempleo, los salarios bajos y la temporalidad dificultan la compra de vivienda. La densidad de población en núcleos urbanos ha hecho que los precios de alquiler suban y la oferta se reduzca.
El Banco de España ha alertado de la poca capacidad de las familias para ahorrar. La fórmula magistral no existe y hay quien señala que ahorrar es también invertir bien.
Rotación, temporalidad y bajos salarios siguen siendo rasgos del sector de las trabajadoras del hogar. A pesar de los avances legales, sigue siendo uno de los colectivos más desprotegidos.
El nivel de estudios y la rama por la que se opte pueden condicionar nuestro salario. Por eso es importante que las universidades apuesten por la empleabilidad y que siga aumentando la oferta de ocupaciones más cualificadas en las empresas
Una revisión crítica de la investigación sobre la desigualdad muestra que la fórmula para reducirla es más sencilla de lo que pensamos.
Top contributors
-
Senior Lecturer in International Political Economy, City, University of London
-
profesor de Estructura Económica, Universitat de València
-
Profesor de Economía y Empresa, Universidad Nebrija
-
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Oviedo, Universidad de Oviedo
-
Profesor de Economía, Universidad Pontificia Comillas
-
Catedrática de Econometría, Estadística y Economía Aplicada, Universitat de Barcelona
-
Investigador del Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos (IELAT) - Universidad de Alcalá, Universidad de Alcalá
-
Director del Máster en Recursos Humanos de ICADE Business School, Universidad Pontificia Comillas
-
Profesor Titular de Economía Financiera e Investigador del Instituto de Análisis Económico y Social. Universidad de Alcalá, Universidad de Alcalá
