Même si les nouveaux outils d’intelligence artificielle sont puissants, ils ne savent pas identifier leurs sources d’information et inventent même parfois les propos qu’ils livrent.
La diversité et l'ampleur de l'influence socionumérique ne sont pas suffisamment prises en compte par la loi sur les influenceurs adoptée au printemps.
Une recherche a identifié quatre profils de responsables RH selon leur rapport à la transition numérique des entreprises.
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Une organisation qui fait appel à l’IA pour sélectionner des profils et recruter ne sera perçue comme innovante et attractive que par les candidats qui jugent cette pratique éthique.
Les sciences de gestion s’appuient sur les sciences humaines et sociales pour aider les managers à trouver des solutions.
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La recherche en management peut apporter des réponses aux décideurs qui s’interrogent sur les mutations environnementales, sociétales ou technologiques en cours.
Faut-il vouloir toujours aller plus vite? Et pourquoi?
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Parmi les jeunes entrepreneurs, certains aspirent à aller toujours plus vite pour éviter l’ennui, être efficaces ou éviter les questions existentielles. D’autres valorisent la prise de temps.
L’action des entreprises en matière de RSE peut s’interpréter comme une volonté de faire évoluer la législation.
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En lançant par exemple des initiatives contre les violences faites aux femmes, de grands groupes investissent le champ d’action de la puissance publique en cherchant à renforcer leur impact sociétal.
Mémorial au cimetière du Père-Lachaise à Paris pour les enfants juifs tués par les nazis pendant la Seconde Guerre mondiale (24 septembre 2018)
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Jusqu’à aujourd’hui, la rencontre de témoins directs était un espace privilégié pour transmettre le vécu de la Shoah. Alors que ceux-ci disparaissent, quelle démarche mémorielle proposer aux élèves ?
Le médecin Michel Cymes compte aujourd’hui 140 000 followers sur Instagram et 371 800 sur TikTok.
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Jocelyn Husser, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université; Anne Goujon Belghit, IAE Bordeaux et Delphine Lacaze, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université
Une recherche montre que les responsables de recrutement se disent globalement sensibles aux enjeux de réputation de leur entreprise et prêts à intervenir s’ils constatent un manquement aux règles.
Doit-on considérer qu'avoir des enfants équivaut à une surconsommation ?
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Face au dérèglement climatique, doit-on réfléchir à deux fois avant d’avoir des enfants ? Deux chercheurs en philosophie éthique répondent à cette question qui taraude de plus en plus de potentiels parents.
ChatGPT est très symbolique de ce régime socio-économique que le philosophe André Gorz a qualifié de capitalisme cognitif.
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En plus de nous divertir, les films comme « Air », « Tetris » et « BlackBerry » sortis en 2023 nous enseignent les forces et les faiblesses des entrepreneurs.
le management par le «care» semble répondre à la nécessité de reconsidérer dans la société «ce qui compte vraiment».
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Le « care » désigne une approche systémique de la gestion qui prend en compte l’ensemble de l’écosystème d’une organisation et la façon dont ses différentes composantes interagissent.
Les solutions pertinentes émergent souvent lorsque toutes les parties prenantes se trouvent associées.
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La couverture médiatique de l’intelligence artificielle reflète davantage l’engouement du milieu des entreprises et du gouvernement que les opinions critiques.
Seul l’humain est capable de véritablement incarner une bienveillance car c’est un état d’esprit qui lui est propre.
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L’humain garde le contrôle sur le développement d’algorithmes dépourvus d’esprit, dont seules les applications peuvent être jugées comme bienveillantes ou non.
Les bonus empochés par les dirigeants des banques qui ont par la suite connu des difficultés, comme le Credit Suisse, ont choqué l’opinion.
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Des scientifiques ont utilisé une technique d’imagerie cérébrale et des méthodes d’intelligence artificielle pour retrouver le sens de ce que les participants entendent, disent… et imaginent.
Psychiatre du sujet âgé, chercheur associé au Laboratoire interdisciplinaire d'étude du politique Hannah Arendt (Université Paris-Est Créteil), co-directeur du département de recherche Éthique biomédicale du Collège des Bernardins, Collège des Bernardins
Professeure titulaire, Faculté de droit, Chaire de recherche du Canada en droit et politiques de la santé, Centre de recherche en droit public, Université de Montréal
Professeur associé et responsable du Master Conseil éditorial, responsable du débat public et de la communication à l'Espace éthique Île-de-France, Sorbonne Université